Адвокат по трудовым спорам

Квалифицированная профессиональная помощь  адвоката по трудовым спорам – это залог вашего спокойствия и благополучия в самых серьезных ситуациях.

Получить консультацию адвоката по трудовым спорам или записаться на прием можно по телефону: +7 921 183-78-78

Если Вас волнует одна из следующих проблем:

  • Необоснованный отказ в приеме на работу,
  • Невыплата или задержка заработной платы, оплаты отпуска, оплаты учебного отпуска,
  • Незаконное увольнение, восстановление на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, отказ в восстановлении на прежнем месте работы,
  • Перевод на другую работу, оплата за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;
  • Возмещение работником ущерба, причиненного работодателю;
  • Назначение пенсии,
  • Установление фактов, имеющих юридическое значение (факта трудовых отношений, факта нарушения правил техники безопасности и охраны труда и др.),
  • Компенсация морального вреда, возмещение вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья,
  • Неправомерные действия (бездействие) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;
  • Взыскание пособия по беременности и родам,
  • Вам требуется адвокат по трудовым спорам для решения иных вопросов.

Адвокат:

  • Проведет квалифицированную консультацию,
  • Оценит сложившуюся ситуацию и предложит оптимальный выход из нее,
  • Проанализирует все имеющиеся документы,
  • Подготовит обращения в прокуратуру, инспекцию труда, иные органы государственной власти и в общественные организации по защите прав граждан;
  • Подготовит все необходимые документы для подачи в суд,
  • Проведет переговоры и постарается построить диалог с противоположной стороной,
  • Если это возможно — разрешить конфликт в досудебном порядке,
  • Представить Ваши интересы в суде,
  • Добьется исполнения решения суда,
  • Обжалует судебные акты или действия, которые являются незаконными.

Поддержка опытного адвоката – гарантия, что трудовой спор разрешится цивилизованно!

Наше законодательство предусматривает такой вид освобождения от уголовного наказания как условно-досрочное освобождение, которое может быть применено к лицам, которые осуждены к лишению свободы, по их ходатайству при наступлении определенных условий. В этой статье мы расскажем о порядке и условиях применения условно-досрочного освобождения от наказания.

Осужденное лицо, к которому может быть применено условно-досрочное освобождение, а также его адвокат (законный представитель) вправе обратиться в суд по месту нахождения исправительного учреждения с ходатайством об условно-досрочном освобождении от наказания. Условно-досрочное освобождение может быть применено только при фактическом отбытии наказания в установленных размерах, а именно: не менее 1/3 срока назначенного за преступления небольшой или средней тяжести; не менее половины срока наказания, назначенного за тяжкое преступление; не менее 2/3  срока наказания, назначенного за особо тяжкое преступление;  не менее  25 лет, если лицо отбывает пожизненное наказание; не менее 3/4 срока наказания, назначенного за преступления против половой неприкосновенности.

В ходатайстве об условно-досрочном освобождении, должны содержаться сведения, свидетельствующие о том, что для дальнейшего исправления осужденное лицо не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, поскольку в период отбывания наказания оно частично или полностью возместило причиненный ущерб или иным образом загладило вред, причиненный в результате преступления, раскаялось. В ходатайстве могут содержаться и иные сведения, свидетельствующие об исправлении осужденного. Ходатайство об условно-досрочном освобождении от наказания осужденный подает через администрацию учреждения или органа, исполняющего наказание.

Администрация учреждения или органа, исполняющего наказание, не позднее чем через 10 дней после подачи ходатайства осужденного об условно-досрочном освобождении от наказания направляет в суд по месту отбывания наказания указанное ходатайство вместе с характеристикой осужденного лица. В характеристике должны содержаться данные о поведении осужденного лица, его отношении к учебе и труду во время отбывания наказания, об отношении осужденного к совершенному им преступлению, а также заключение администрации о целесообразности условно-досрочного освобождения.

Нередко, администрация учреждения выдает отрицательные характеристики на осужденных, это связано с нарушениями режима содержания, за которое осужденный так же несет наказание (взыскания). Взыскания могут быть погашены, только по истечении одного года. Расстраиваться в таком случае не стоит, поскольку нарушения возможно снять и досрочно, снятие нарушений осуществляется начальником учреждения за активное участие осужденного в отряде, трудовые успехи, работу в редколлегии газеты колонии, положительное влияние на других осужденных, содействие администрации в поддержании в колонии дисциплины и порядка и т.п. Если осужденное лицо имеет непогашенные или неснятые взыскания, то шансов условно-досрочно освободиться у него, практически нет.

В суд для положительного решения, по возможности, необходимо представить документы о сложном материальном положении семьи, наличие у осужденного малолетних детей, состоянии здоровья родителей или иных близких родственников, состояние здоровья самого осужденного, справки от какой-либо организации, готовой принять осужденного на работу после освобождения.

Если судом будет отказано в удовлетворении ходатайства, то повторно осужденное лицо вправе будет обратиться с ходатайством об условно-досрочном освобождении только по истечении 6 месяцев.

Условно-досрочное освобождение регулируется; ст.ст. 15,79 УК РФ; статья 175 (УИК РФ; ст. 477 УПК РФ Положения закона являются обязательными для исполнения всеми органами власти и учреждениями уголовно-исполнительной системы.

Адвокаты нашей конторы представляют интересы, а так же оказывают помощь осужденным, в подготовке ходатайств и всех необходимых документов в исправительных колониях на территории Ленинградской, Новгородской и Архангельской областей и в судах.

Адвокат Крылова А.В.

comments powered by Disqus

Задайте ваш вопрос! И вы получите быструю конфиденциальную консультацию!

 

г. Санкт-Петербург, пер. Ульяны Громовой, дом 4
+7 921 183-78-78   Email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
ст.м. пл. Восстания, ст.м. Маяковская
АДВОКАТСКАЯ КОНТОРА КРЫЛОВОЙ АЛЕНЫ ВЛАДИМИРОВНЫ
Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Неверный ввод
Неверный ввод
(*)
Неверный ввод
Я не робот
 
  • trance

  • techno

  • synth-pop

  • soundtrack

  • smooth-jazz

  • rock

  • rap

  • r-b

  • psychedelic

  • pop-rock

  • pop

  • new-age

  • audioians

  • metal

  • melodic-metal

  • lounge

  • jazz-funk

  • jazz

  • index.php

  • house

  • hip-hop

  • heavy-metal

  • hard-rock

  • get.php

  • electronic

  • dubstep

  • drumbass

  • downtempo

  • disco

  • country

  • clubdance

  • classical

  • chillout

  • chanson

  • breakbeat

  • blues

  • ambient

  • alternative-rock